- Estrategias de prevención del estrés laboral.
- Estrategias de prevención del burnout.
- Estrategias de prevención del mobbing o acoso laboral.
- Seguridad basada en el comportamiento.
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Ejecutivo Senior de Gestión Humana. Máster en Psicología Organizacional (USMP), Máster en Gerencia de Salud (USMP) con certificaciones internacionales tanto en capacitación, en evaluación por competencias, en marco de trabajo Scrum - Certified ScrumMaster®, en gestión del cambio - Internal Change Accreditation, como en administración de compensacionescación. Experto en proyectos y procesos de desarrollo organizacional como diseño y estructura, aprendizaje y capacitación, gestión del desempeño, mapeo e identificación del talento y potencial, mapas de carrera y línea de sucesión, clima laboral y employee experience, marca empleadora, gestión de cultura organizacional y gestión del cambio. Es fundador de Growtop EdTech y actual consultor senior global de capital humano en Deloitte.
10 de julio del 2024
Lunes y Miércoles 19:00 - 22:00
20 horas lectivas (45 minutos c/u)
Jacqueline Ordinola | ventas4@fri.com.pe | 934 157 371
Los participantes que cumplan satisfactoriamente con todos los requisitos del Programa recibirán: Certificado de Participación en el Seminario de Especialización en Prevención de los Riesgos Psicosociales en las Empresas, expedido por la Universidad ESAN.
Ejecutivo Senior de Gestión Humana. Máster en Psicología Organizacional (USMP), Máster en Gerencia de Salud (USMP) con certificaciones internacionales tanto en capacitación, en evaluación por competencias, en marco de trabajo Scrum - Certified ScrumMaster®, en gestión del cambio - Internal Change Accreditation, como en administración de compensacionescación. Experto en proyectos y procesos de desarrollo organizacional como diseño y estructura, aprendizaje y capacitación, gestión del desempeño, mapeo e identificación del talento y potencial, mapas de carrera y línea de sucesión, clima laboral y employee experience, marca empleadora, gestión de cultura organizacional y gestión del cambio. Es fundador de Growtop EdTech y actual consultor senior global de capital humano en Deloitte.
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