Seminario de Especialización en Gestión Legal de los Recursos Humanos

1. Contratación laboral

   
   

1. Tipos de labores

2. Contratos de trabajo

3. Convenios de modalidades formativas laborales

4. Intermediación Laboral

5. Tercerización de servicios

   
   

2. Tiempos de trabajo y periodos de descanso

   
   

1. Jornada de trabajo

2. Horario de Trabajo

3. Control de la asistencia

4. Trabajo en sobretiempo

5. Compensación de trabajo y descanso

6. Descanso semanal

7. Feriados

8. Vacaciones

   
   

3. Remuneraciones, ingresos y beneficios sociales

   
   

1. Conceptos

2. Asignación familiar

3. Remuneración Integral Anual

4. Conceptos no remunerativos

5. Prestaciones alimentarias

6. Compensación por tiempo de servicios

7. Gratificaciones legales

8. Participación en las utilidades

   
   

4. Extinción del contrato de trabajo

   
   

1. Renuncia

2. Mutuo acuerdo

3. Despido

4. Cese colectivo

• Presentar y analizar, con un enfoque práctico, los principales temas jurídicos que son recurrentes en la práctica laboral.
• Abordar los aspectos más relevantes de las relaciones de trabajo (determinación de la relación laboral, formas de contratación, intermediación, cese del vínculo laboral, entre otros).
• Para su apreciación y discusión, se tomará en cuenta cómo estos asuntos son apreciados en los ámbitos administrativo laboral (Inspección del Trabajo), jurisdiccional especializado en lo laboral (resoluciones casatorias laborales), y jurisdiccional constitucional (procesos de amparo laborales).

Directivos, gerentes, representantes legales y profesionales que deseen el crecimiento de sus negocios y/o empresas dentro de los ámbitos administrativo laboral y jurisdiccional constitucional.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con todos los requisitos del Programa recibirán: Certificado de Participación en el Seminario de Especialización en Gestión Legal de los Recursos Humanos, expedido por la Universidad ESAN.

FRI ESAN se reserva el derecho de modificar la plana docente, por disponibilidad (previo aviso). La apertura está sujeta a un mínimo de participantes. Se emitirá certificado digital expedido por la Universidad ESAN. La modalidad presencial se llevará a cabo en el Departamento de Lima.