Seminario de Especialización en Transformación Cultural para Empresas de Sectores Regulados

El 70% de las organizaciones fracasan en el intento de transformarse. En el mundo digitalizado, globalizado en el que vivimos es imprescindible adaptarse al cambio de manera ágil para sobrevivir. Sin embargo, la mayoría de organizaciones no logran hacerlo a tiempo. ¿Por qué sucede esto? ¿Cómo lo podemos evitar? Vamos responder a ambas preguntas durante este seminario. 

Otros
Seminario de Especialización en
Transformación Cultural para Empresas de Sectores Regulados

Duración

20 horas lectivas (45 minutos c/u)

Temario

  • Elementos de la Cultura Organizacional.
  • Tendencias Culturales Globales (Trabajo remoto, presencial, nuevas tecnologías).
  • El Cambio y el Costo del (no) Cambio.
  • La Resistencia al Cambio y cómo gestionarla de manera efectiva.
  • Gestión del Cambio Cultural a través de la Gestión por Competencias.
  • Introducción a la Gestión por Competencias.
  • La Diversidad e Inclusión como estrategia de Gestión del Cambio.
  • Desarrollo de Equipos y Organizaciones Resilientes.
  • Casos de Estudio (Zurich y Coca-Cola).

Qué aprenderás

El Seminario tiene como objetivos:

  • Brindar a los participantes el conocimiento de la dinámica del cambio cultural en las organizaciones.
  • Indagar en los elementos que forman parte de la cultura organizacional.
  • Entender los costos asociados al cambio.
  • Conocer diferentes estrategias para sortear la resistencia al cambio.
  • Proporcionar las herramientas para desarrollar equipos resilientes.
  • Obtener una introducción a la gestión por competencias.
  • Conocer como gestionar el cambio a través de estrategias de D&I.

Perfil del participante

Profesionales que tengan interés en profundizar su conocimiento en relación al cambio y su gestión dentro de las organizaciones contemporáneas.

Certificación

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con todos los requisitos del Programa recibirán: Certificado de Participación en el Seminario de Especialización en Transformación Cultural para Empresas de Sectores Regulados, expedido por la Universidad ESAN.

Docentes

Montserrat Lorente   (  España )

Administradora de Empresas por ESADE Business School. Graduada en Coaching Organizacional y Gestión del Cambio por la Universidad de Chile. Coach Certificada, Facilitadora de LEGO Serious Play y Mentora Acreditada. Cuenta con 8 años de experiencia en coaching de carrera, consultoría organizacional y headhunting, acompañando a equipos en varios países de Europa y Latinoamérica. Ha colaborado con organizaciones innovadoras y start-up; en la construcción de sus equipos; en el potenciamiento de su desempeño a través del reclutamiento basado en ADN, así como el acompañamiento en diferentes etapas de una transformación organizacional.

Lorena Contreras   (  Chile )

Diplomada en Coaching Organizacional y Gestión del Cambio por la Universidad de Chile, Certificada Professional Behavioral Analyst (CPBA) y Certificada Targeted Selection Development Dimensions International (Target-DDI). Cuenta con más de 15 años de experiencia en Diagnóstico y Desarrollo Organizacional. Experta en Gestión por Competencias. Consultora y proveedora oficial de Zurich, Coca Cola, Falabella, Skechers entre otras. En su experiencia profesional ha creado y patentado la matriz predictiva del Comportamiento Organizacional. Fundadora de Rapport - Chile, empresa especialista en Gestión por Competencias.

Paulina Naudon   (  Chile )

Magíster en Sociología y Periodista. Diplomada en Coaching Organizacional y Gestión del Cambio por la Universidad de Chile. Creadora del primer diccionario de Competencias para la Diversidad e Inclusión. Es relatora e investigadora en temas de Migración e Interculturalidad y miembro de organizaciones de la sociedad civil en migración, educación e interculturalidad. Directora de Diversidad e Inclusión de Rapport - Chile.

Importante

FRI ESAN se reserva el derecho de modificar la plana docente, por disponibilidad (previo aviso). La apertura está sujeta a un mínimo de participantes. Se emitirá certificado digital expedido por la Universidad ESAN. La modalidad presencial se llevará a cabo en el Departamento de Lima.