Diploma de Especialización en Diseño de una Cultura y Seguridad y Salud en el Trabajo

La Cultura Organizacional es un elemento diferenciador que bien gestionado permite a la empresa aumentar la competitividad, cumplir con la estrategia planteada y mejorar la calidad de vida de sus colaboradores. En un entorno cómo en el que vivimos, el factor de innovación se ha convertido además en un elemento clave a incorporar en la ecuación, de manera que nos permita adaptarnos rápidamente y, por tanto, está muy presente en la seguridad y salud de los miembros de la empresa.

Seguridad y Salud en el Trabajo
Diploma de Especialización en
Diseño de una Cultura y Seguridad y Salud en el Trabajo
Inicio
25 de agosto
Modalidades
Transmisión en vivo
USD 1500

Participa de todas las sesiones en vivo de forma remota.


Inicio

25 de agosto del 2021

Duración

100 horas lectivas (45 min c/u)

Horario

Miércoles 20:30 - 10:00 y Sábado 9:30 - 11:00

Contacto

Vanessa Valdez (ventas5@fri.com.pe) 963 808 682

Cursos que conforman este diploma

Curso
Modalidad
Detalles

Curso de Especialización en Liderazgo Digital en Entornos Seguros

Docente: Luis Lechuga Lira  (  Estados Unidos de America )
Transmisión en vivo

Curso de Especialización en Cultura Organizacional y Experiencia del Colaborador

Docente: Isaac Morales Landeo  (  Perú )
Transmisión en vivo

Curso de Especialización en Fundamentos Behavioral Design

Docente: Juan Salcedo García  (  Colombia )
Transmisión en vivo

Curso de Especialización en Diseño de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Docente: Angela Oscanoa Ramos  (  Perú )
Transmisión en vivo

Curso de Especialización en Gestión Ágil de Cambio: Lean Change Management

Docente: Luis Lechuga Lira  (  Estados Unidos de America )
Transmisión en vivo

Qué aprenderás

  • Identificar los elementos claves para crear una cultura organizacional de alto rendimiento centrada en el bienestar del colaborador.

  • Promover desde el liderazgo el bienestar de las personas que conforman los equipos de trabajo.

  • Aplicar herramientas para identificar y reducir los riesgos ocupacionales.

  • Impulsar la puesta en práctica de conductas seguras en los colaboradores.

  • Construir iniciativas de cambio organizacional basados en innovación y agilidad que permitan desarrollar una cultura de seguridad y salud ocupacional.

Perfil del participante

Responsables de Recursos Humanos y de Seguridad Ocupacional. Profesionales responsables de gestionar equipos interesados en reducir los riesgos a los que están expuestos.

Certificación

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos del Programa recibirán: Diploma de Especialización en Diseño de una Cultura y Seguridad y Salud en el Trabajo, expedido por la Universidad ESAN dictado en convenio con Rimac.

Docentes

Luis Lechuga Lira   (  Estados Unidos de America )

Diseñador Gráfico Digital de la Universidad ETAC (México) y Maestría en Administración de Negocios.: Especialización en Gestión de Proyectos de la Universidad Latinoamericana (México). En los últimos años ha participado en más de 80 proyectos con enfoques ágiles bajo diferentes roles, relacionados a software en industrias como educación, retail, transporte, telecomunicaciones, banca y seguros, entre otras. Generando excelentes resultados como optimización de la experiencia de usuario, generando mayor engagement, conversión y disminución de tiempos de procesos de hasta el 900%.

Isaac Morales Landeo   (  Perú )

MBA por el PAD Universidad de Piura, con estudios de Maestría en Relaciones Laborales en la Pontificia Universidad Católica del Perú y Maestría en Psicología Organizacional en la Universidad Mayor de San Marcos. Diploma de Especialización en Gerencia de las Compensaciones por la Universidad del Pacifico, Diploma de Posgrado en Gestión del Capital Humano y Relaciones Laborales por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ganador de la Beca a la Excelencia en el Desempeño Académico Aristóteles 2009 por la Escuela de Posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Licenciado en Administración por la Universidad Mayor de San Marcos. Cuenta con más de 15 años de experiencia en el gobierno de personas ocupando cargos ejecutivos en empresas del sector Logístico, Manufactura, Banca.

Juan Salcedo García   (  Colombia )

Magíster y Doctor en Psicología por la Universidad de los Andes (Colombia). Experto en ciencias del comportamiento con amplia trayectoria en la aplicación de economía conductual en industria. Experiencia probada liderando equipos para ayudar a resolver retos organizacionales en Canadá y América Latina. Experiencia en el diseño, ejecución y análisis de experimentos en línea y de campo en los sectores de servicios financieros, salud, seguros, energía, transporte y telecomunicaciones. Ex - Director de Unidad de OOH Digital en Havas Colombia. Actualmente Director Regional LATAM en Beworks.

Angela Oscanoa Ramos   (  Perú )

Ingeniera Ambiental. Estudios de post grado en Seguridad Salud Ocupacional e Higiene Minera, especializada en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional en las Empresas, manejo de Sistemas Gerenciales, con conocimiento y experiencia de los Sistemas Integrados de Gestión, logrando resultados exitosos en el incremento de valor mediante gestión de seguridad, análisis, evaluación de proyectos, fijación de objetivos, Capacidad de trabajo en entornos complejos, equipos multidisciplinarios y multiculturales. Liderazgo transformacional con principios éticos sólidos. Ex - Ingeniero de Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente en COSAPI - Ingeniería y Construcción. Ex - Jefe de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental en CONCAR - Grupo Graña y Montero

Importante

FRI ESAN se reserva el derecho de modificar la plana docente, por disponibilidad (previo aviso). La apertura está sujeta a un mínimo de participantes. Se emitirá certificado digital expedido por la Universidad ESAN. La modalidad presencial se llevará a cabo en el Departamento de Lima.

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